清朝有两位大臣:曾国藩素来以宽和待人，不论什么事什么话都往心里藏，从不会乱发脾气，但最后中风去世，仅61岁。另一个极端就是，左宗棠则性格外露，不满意总会当面发脾气，从不往心里搁事情，他活到了73岁。
人生不如意事，十之八九，哪能时时云淡风轻。 发脾气不代表无能，相反，发脾气是一种放松自我、表达自我的方法。 真正优秀的职场人，都会发脾气。
一、发脾气是一种放松
职场中发脾气是一种放松，是一个给自己减压的过程。
发脾气比生闷气好，很多情绪憋在心里，但我们而言没有任何好处，也许我们自己察觉不到，认为内部已经消化干净了，但身体的反应却不骗人，这些积压的情绪一旦爆发，就会引发各种健康上的问题。发脾气的目的就是把这些坏情绪排出去。
发脾气还可以舒缓压力，让自己的注意力从压力上转移出来，从而获得放松。有压力才会有动力，但压力太大也会让人吃不消。
在职场，谁都别惯着，该发脾气就发脾气，心里有什么就发泄出来，让自己从情绪和压力中解放出来，释放自己。
二、发脾气是一种表示
左宗棠发的脾气数不胜数，他在湖南领兵时，部下郭嵩焘负责筹备军饷，郭嵩焘在筹备过程中总是不尽其心，还总想克扣点，这可惹怒了左宗棠，他大骂郭嵩焘“才不副其志”“甚是歹毒”。这就给士兵们提了个醒，表示自己的原则和底线不能碰。
发脾气可以展示真实的自己，让人看清你的性格和底线，在人际交往的过程中占据有利的地位。
职场中，总会有些笑面虎的存在，表面一套、背后一套，人们更愿意和发脾气的人交往，因为这部分人是真实可信的。谁有不开心不高兴的时候，偶尔小小地发个脾气没有关系；往往是那些从不轻易发脾气的人，恐怕一发起脾气来就会天崩地裂，天昏地暗。
你的好脾气可能会传达出一种错误的信号，让人觉得你什么都不在乎无所谓，别人会觉得你很好说话，这样会有更多没有底线的人惹毛你，你的烦心事会越来越多。
你发了脾气，就是说明我真的不开心了，你的做法让我生气了，他自然而然就能看懂你的底线和禁区是什么，在今后的职场碰面时也能避免触碰你底线的行为，你们的关系也能越来越融洽。
三、发脾气不是乱发脾气
发脾气是一门艺术，不止是简单的情绪宣泄，更重要的是要在发在点子上，恰当表达自己的观点。
发脾气之前也要想好，是否会对事情起到大的影响或者是否会导致同事关系的破裂，衡量一下到底值不值得。要控制自己发脾气的力度，态度和观点表达出来了就好，注意不要过激，懂得适可而止。，
如果开个玩笑就能解决的事，那就费不着发脾气了。优秀的人多少都有点脾气，也都懂得如何发脾气。
