工作受伤残疾意外险赔偿吗？可以赔偿，如果因工作受伤致残，可以申请意外险理赔。
工作伤残意外险理赔，但有条件，具体如下：
1.如果有残疾保障，可以赔偿。如果因工作受伤导致残疾，可以进行残疾鉴定。意外伤残保险分级，不同级别的赔偿比例不同。比如一级伤残赔偿比例是100%，十级赔偿比例是10%。
2.如果意外全残，需要符合要求才能赔偿，也就是说意外险的保障责任是全残保障，如果伤残鉴定不符合全残标准，就不能赔偿。
3.因残疾造成的医疗费用，意外险中有意外医疗保障的，可以赔偿因工作受伤造成的医疗费用，扣除免赔额，社保报销后按比例报销。
4.另外，在工作中受残的情况下，需要看职业类别是否符合意外险的职业要求。如果职业属于意外险的职业类别，可以进行赔偿，如果不符合职业类别，则不予赔偿。比如意外险规定的职业类别是1-3类，但属于4类，保险公司不予赔偿。
5、还需要满足意外保险中意外伤害的定义，满足外来、非本意、非疾病、不可预见的四个要素。
那么，日常生活中如何申请伤残鉴定呢？
向保险公司报案后，申请人到保险公司领取相关残疾鉴定表，到保险公司指定残疾鉴定机构进行鉴定。需要注意的是，如果你找到了劳动鉴定机构，保险公司通常不承认结果。
意外保险理赔流程如下：
1、报案
向保险公司报案，说明事故的经过、治疗等。
2、收集理赔材料
收集理赔资料，以便提交保险公司审核。
3、保险公司理赔审计
保险公司在理赔材料提交完整的情况下，会及时审核，并根据结果通知索赔人。
4、理赔金发放
符合保险理赔范围的，保险公司将及时向提交的银行账户支付理赔。
不同的保险公司对索赔材料有不同的要求。详情请咨询保险公司客服。以新华保险意外险理赔申请材料为例:
意外伤残理赔材料有：索赔申请原件、申请人身份证原件、受托人身份证原件、申请人银行卡或存折复印件、关系证明原件、事故证明原件、出院总结原件、残疾鉴定原件。
意外医疗理赔材料有：索赔申请原件、申请人身份证原件、受托人身份证原件、申请人银行卡或存折复印件、关系证明原件（1万元以上）、事故证明原件、出院总结原件、住院费用明细清单、医疗费用收据、第三方支付凭证、医疗诊断证明（门诊报销需要）、门急诊病历。
此外，意外伤害保险赔偿后，还可以进行工伤鉴定，申请工伤保险待遇，用人单位在职工获得商业意外伤害保险赔偿后不得拒绝申请工伤保险待遇。
关于工作中的伤残事故保险赔偿？这个问题在这里介绍，希望对大家有所帮助。
