今日新鲜事 热点 曾国藩用人两个字可以总结,无论选拔人才还是培养人才都是这俩字

曾国藩用人两个字可以总结,无论选拔人才还是培养人才都是这俩字

曾国藩是我国清末非常出名的一个大臣,此人是晚清统治集团的领军人物。曾国藩的出身并不是很好,但是他有着远大的抱负,他治学、修身、齐家、治国、平天下,最后成为了一代人杰,而且是中国历史上著名的立功、立德、立言的三不朽之一。

曾国藩凭借自己一步步的努力,最后成为了清朝的高官,后来他管理湘军内部事务,自始至终曾国藩在选用和培养人才上,都贯穿一条原则,这条原则只有两个字:“拙诚”。

首先在选拔人才上,曾国藩的标准就是:“用兵之道,最贵自立,不贵求人;驭将之道,最贵精诚,不贵权术”。曾国藩的意思就是,在选拔士兵的时候,士兵一定要自立自强,士兵应该朴实,应该非常踏实,不能是一些善于专营的人,更不能是浮夸虚伪之人。

湘军中,凡是官气比较重的,心窍比较多的,曾国藩一定会训斥他们。在曾国藩看来,心窍太多的人,往往不能够将所有心思都投入到战争中,湘军之所以英勇无敌,就是因为他们将官气看的非常轻,这样的军队才能战无不胜。

这是选用人才的时候,曾国藩的方法,在培养人才方面,曾国藩还是运用“拙诚”这两个字,他非常推崇人才从基础做起,你的头脑可以不是最聪明的,但是却愿意下笨功夫,功夫到了,就一定能够取得辉煌的成绩。

曾国藩手下的人才不在少数,可是呢?曾国藩对这些士兵,就像对自己的朋友一样,总是能够推心置腹、以诚相待,即便有的士兵巧言令色,可是曾国藩依旧以诚相待,在曾国藩看来,对这样的人,如果你一直对他以诚相待,对方就不会再对你使诈了。

这估计是曾国藩让众人信府的重要原因吧,这或许也是曾国藩为什么被评为三不朽之一的原因吧。

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