五险是哪五种保险，在中国，每个人都知道五险一金是我们的福利待遇，但是你知道五险是哪五种保险吗？今天我们就来详细了解一下。
五险是哪五种保险
五险分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险是为了保障退休后的生活而建立的制度，是每个劳动者应该缴纳的一项保险。根据规定，每个单位和个体经营者都需要为员工缴纳养老保险，同时员工也需要一定比例的工资进行个人缴纳。当员工达到法定退休年龄时，可以领取养老金，从而保障退休后的生活。
医疗保险是为了保障人们在生病时能够得到及时治疗而建立的制度。根据规定，每个单位和个体经营者都需要为员工缴纳医疗保险，同时员工也需要一定比例的工资进行个人缴纳。当员工生病需要看病时，可以使用医疗保险进行报销，从而减轻医疗费用的负担。
失业保险是为了在劳动者失去工作机会时，提供一定的经济保障而建立的制度。根据规定，每个单位和个体经营者都需要为员工缴纳失业保险，同时员工也需要一定比例的工资进行个人缴纳。当员工失去工作机会时，可以领取一定的失业保险金，从而在找到新工作之前有一定的经济来源。
工伤保险是为了保障劳动者在工作中受到意外伤害时能够得到相应的医疗和经济帮助而建立的制度。根据规定，每个单位和个体经营者都需要为员工缴纳工伤保险，同时员工也需要一定比例的工资进行个人缴纳。当员工在工作中发生工伤时，可以享受工伤保险的待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。
五险是哪五种保险，生育保险是为了在劳动者生育孩子时提供一定的经济保障而建立的制度。根据规定，每个单位和个体经营者都需要为员工缴纳生育保险，同时员工也需要一定比例的工资进行个人缴纳。当员工生育孩子时，可以领取一定的生育津贴和产前、产后护理费用报销。
