中国足协公布了2024赛季联赛政策，其中规定中超球队可以注册7名外援，并且每场比赛最多可以报名5名外援，上场最多5名外援。这项政策的目的是为了与亚冠赛事相匹配，提高俱乐部洲际比赛的竞争力，从本质上说没有太大问题。同时，这也避免了中甲与中超之间的差异过大，帮助升级和降级球队更好地适应。
有人对这个政策提出一些极端看法，比如认为应该同时上场8名外援，而本土球员就像留洋一样。这种观点显然没有经过深思熟虑。
首先，不是每个俱乐部都负担得起8名外援。有钱的俱乐部可以上场8个外援，而没有财力的俱乐部只能上场4个。对于中超这样依靠外援的联赛来说，这基本上意味着很多比赛兴奋的氛围就在开赛前就会消失，对职业联赛来说是毁灭性的打击。
其次，所谓的本土球员留洋也只是一个美好的愿望。因为足球世界最重要的核心位置永远是中轴线，而最值钱的球员永远是中锋、前腰、后腰和中后卫。如果真的是8名外援的政策，那么这些核心位置必然会被外援垄断，中超16支球队的主力都会变成16名门将、16名边后卫和16名边前卫。国家队也将会彻底垮掉。
再想象一下，如果中超每支球队只给本土球员三个主力位置，那么整个顶级联赛只有不到50个主力岗位，这样的行业还会有生命力吗？显然不会，因为就没有人踢球了。
举个简单的例子，中国互联网行业近十年来为什么蓬勃发展？因为各大互联网公司提供了近百万个高薪工作岗位，这才能激励一批又一批年轻学生拼搏奋斗，为了这些岗位而努力。如果明天这些大公司宣布全国只有1000个工作岗位，中国的互联网行业也会立刻崩溃。在面对真实的就业问题时，没有人会只谈热爱。如果你先想谈热爱，就先让你的孩子站在前面，不要绑架别人的孩子。
